DIY-werkvorm
Emoticon check-in
Word jij ook zo moedeloos van een voorstelrondje? Snap ik! En tegelijkertijd weet je ook dat het soms nodig is. Maar zullen we dan proberen het wat interactiever, leuker en interessanter te maken? Met oprechte interesse in elkaar in plaats van het afdraaien van je vaste riedeltje? Met de emoticon check-in kan dat 😊.
Je maakt een WhatsApp groep aan en vraagt iedereen zichzelf te omschrijven in een aantal emoticons. Vervolgens laat je hen in wisselende tweetallen de verhalen bij de emoticons uitwisselen. En die verhalen zijn altijd anders dan je op basis van de emoticons zelf had bedacht, wat weer leidt tot vervolgvragen. Het leuke is: dit werkt dus ook bij mensen die elkaar al wel kennen (of denken te kennen).
| Doel: | Elkaar beter leren kennen |
| Effect: | Door jezelf voor te stellen aan de hand van emoticons wakker je de interactie en de oprechte interesse in elkaar aan. |
| Voor wie: | Een groep mensen die met elkaar moeten samenwerken |
| Aantal deelnemers: | 6-20 deelnemers |
| Duur: | 12 minuten |
| Nodig: |
|
Voorbereiding
Voor deze werkvorm hoef je maar weinig voor te bereiden. Je maakt een WhatsApp- of Signal-groep aan met jezelf als enige deelnemer. Geef de groep een herkenbare titel. Ga vervolgens naar uitnodigen via QR-code. Maak een schermprint van de QR-code en print deze code meerdere keren op een A4 en knip uit. You’re good to go!
Aanpak
- Deel de briefjes met de QR-code uit en vraag iedereen om zichzelf in de WhatsApp- of Signal-groep te zetten
- Check of iedereen in de groep zit
- Nodig iedereen uit om zichzelf te omschrijven met van vijf emoticons.
- Om het denken op gang te brengen kun je zeggen: “Denk aan je thuissituatie, je hobby’s, je favoriete eten, etc”
- Als iedereen zijn emoticons heeft verstuurd, vraag je iedereen op te staan, door de ruimte te lopen en een gesprekspartner te vinden
- Geef 2 minuten om elkaar het verhaal bij ieders eigen emoticons te vertellen
- Ja, je mag op elkaar reageren
- En zorg dat beide gesprekspartners aan bod komen
- Geef na 1 minuut een seintje en vraag om te wisselen, als ze dat nog niet hebben gedaan
- Vraag na 2 minuten het gesprek af te ronden en een nieuwe gesprekspartner te zoeken
- Herhaal de vorige stappen
- Vraag nog een keer een nieuwe gesprekspartner te zoeken en herhaal weer
- Vraag iedereen aan het eind van de 3e ronde weer een plekje te zoeken en sluit dit onderdeel af.
Veel plezier!
Tips
- Als je met 6 of minder mensen bent, kun je overwegen de verhalen plenair te delen in plaats van in tweetallen
- Deze werkvorm doet het ook goed met andere vragen, zoals “hoe kijk jij naar dit project of traject”, “wat roept dit vraagstuk bij jou op” , etc. In dat geval vraag ik vaak om minimaal 3 verschillende emoticons.
- Nieuwsgierig naar mijn 5 emoticons? Komen ze: 🙋♀️💃🎶📖🍷